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夏日“送清涼”活動
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每年7月至9月海南正是烈日炎炎,酷暑難當的時節。為保障員工的身體健康,確保全體員工全身心投入到安全生產工作中,海南紅海人力資源開發有限公司(以下簡稱“海南紅海”)領導心系員工,提出做好防暑降溫工作的要求,召開專題大會議,細致安排了防暑降溫工作,特委派靈活用工部黃汝婷經理(以下稱“黃經理”)帶隊,深入到高溫工作典型單位海口市交通港航綜合執法支隊、海口市龍華區城管局進行慰問。

一、海口市交通港航綜合執法支隊篇

海南紅海派遣至海口市交通港航綜合執法支隊(以下簡稱“港航支隊”)員工多名,員工工作地點不一,大多分布在美蘭機場、海口汽車東站、西站、南站以及火車站等地,有一小部分人隨時待命。

7月1日、2日,黃汝婷經理、謝樹珍主管一起前往港航支隊進行此次活動的慰問,慰問當天戶外溫度高達39攝氏度,在戶外呆上個五分鐘便能汗如雨下,炎熱難忍,而海南紅海在外執勤的員工卻頂著酷暑仍舊堅持在工作崗位上,無半點怠慢。

圖一 、二   慰問海口汽車東站員工


圖三 慰問海口汽車西站員工


圖四 慰問海口汽車南站員工


走訪中,黃汝婷經理、謝樹珍主管向員工發放了清涼飲料和清涼食品,對員工表示慰問,在與員工進行交流的同時,黃汝婷經理表示:希望大家在工作的同時更要關心自己的身體,健康的身體才是革命的本錢,你們都是不畏艱險,不怕困難,奮斗在一線的英勇戰士。

圖五 與美蘭機場員工交談


圖六 與員工交談


二、海口市龍華區城管局篇

海南紅海派遣至海口市龍華區城管局(以下簡稱“龍華城管局”)員工多名,員工工作地點不一,分布在龍華區各個小區、街道等。

自2015年7月31日起,海口市為創建全國文明城市和創建國家衛生城市開始了“雙創”的攻堅戰,而在場攻堅戰中最辛勤的也莫過于城市管理者——城管。他們每天堅守在雙創的第一線,為創建我市全國文明及衛生城市獻出了自己的一份力。

7月14日、15日,黃汝婷經理帶領的“送清涼”小隊從公司出發前往海口市龍華區城管局各個中隊,為那些堅守在一線的工作者們送上一份清涼。海南紅海為員工準備了可口的飲料及新鮮的水果。


此次送清涼活動“送清涼”小隊先后走訪金貿中隊、金宇中隊、海墾中隊、濱海中隊、打違中隊、中山中隊、大同中隊、城西中隊。每到一處,黃汝婷經理都與一線執法隊員進行交流,仔細詢問高溫期間他們的生活、工作情況,向奮戰在一線的執法隊員表示我司誠摯的慰問和衷心的感謝,希望他們在不怕苦、不怕累和為海口雙創貢獻自己力量的同時,也要注意勞逸結合,防暑降溫,保重身體。

此次慰問加深了海南紅海與員工的友好關系,并傳遞了公司領導對員工的關切之情,鼓舞了員工的工作熱情。炎炎夏日,溫暖人心。




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